Notre organisme :

Depuis 1997, le Carrefour Jeunesse-Emploi offre des activités et des services gratuits aux jeunes adultes de 16-35 ans résidents ou de passage à Côte-des-Neiges, Ville Mont-Royal et Outremont. L’équipe de professionnels du CJE vise à aider les jeunes dans leur démarche d’intégration à l’emploi, de retour aux études ou dans leur projet de création de projets ou d’entreprise.

Le contexte

Au-delà de ses missions centrales, le CJE CDN a toujours eu à cœur la connaissance des territoires et des populations et le développement de projets originaux et innovants qui permettent au CJE d’inscrire son action dans une vie de quartier riche et variée, sans nécessairement s’y limiter. 

 Grâce à un éventail d’actions tournées notamment sur l’insertion sociale et les nouvelles technologies, le CJE CDN rejoint des jeunes dont les besoins ne sont pas nécessairement tournés vers les questions d’insertion professionnelle. 

Le développement de ces projets « périphériques» est donc crucial pour répondre aux besoins des jeunes les plus vulnérables dans le quartier, et pour les soutenir dans leur développement de projets personnels et leurs démarches d’insertion. Le CJE CDN a également l’ambition d’apporter sa contribution au développement des connaissances dans le domaine social et économique. Le CJE CDN se positionne sur la région de Montréal et le Québec dans son ensemble et ses actions, particulièrement dans ses projets, dépasse largement son territoire. 

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Le poste

Le chargé de projets élabore ou contribue à élaborer  des travaux destinés à aider le CJE dans la réalisation de sa mission et de ses programmes Il aura à assister l’équipe du CJE dans sa démarche de développement de projets d’intervention, de service et d’études afin de consolider sa capacité de conception, de rédaction et de suivi de ces projets. Le chargé de projets y joue un rôle important en participant à la conception, la rédaction, le suivi et la mise en œuvre de certains projets. 

Tâches et missions du chargé de projets : 

• VEILLE SUR LES APPELS À PROJETS ET OFFRES DE SUBVENTION
  • Exercer une veille notamment sur les bonnes pratiques sociales en milieu jeunesse et dans le domaine de l’intergénérationnel
  • Constituer des dossiers en vue de préparer des interventions et des demandes de subvention à différents paliers de gouvernement et à diverses sources de financement
  • Exercer une veille sur les opportunités de financement à divers niveaux et auprès de diverses sources et identifier les opportunités de financement pertinentes pour le CJE CDN

• CONCEPTION ET RÉDACTION DE PROJETS
  • Identifier et se familiariser avec le territoire de Côte-des-Neiges, les caractéristiques et besoins de sa population, les ressources disponibles sur ce territoire ainsi que les enjeux sociaux-économiques du territoire.
  • Maintenir et développer des liens avec les divers partenaires du CJE CDN dans le quartier en vue du développement de projets communs. 
  •  En collaboration avec le directeur général et d’autres membres de l’équipe, concevoir de projets variés selon les besoins du CJE CDN et en fonction des besoins et des opportunités de financement identifiées
  • Rédiger et soumettre les demandes de financement correspondantes sous la supervision du directeur général. 
  • Assurer le suivi des propositions de projets soumises (accusé de réception, demande d’informations complémentaires, implantation des actions, etc.)

• MISE EN ŒUVRE DE PROJETS NOUVEAUX ET SUIVI DES PROJETS EXISTANTS
  • Apporter son appui au lancement des projets financés : en collaboration avec l’équipe, mettre en place le calendrier d’activités, prendre contact avec les intervenants pertinents, etc. 
  • Appuyer la communication autour des projets auprès de l’équipe, des partenaires, et des jeunes via les réseaux sociaux, l’infolettre, des supports papier (prospectus et affiches) et, à l’occasion, de visite auprès de nos partenaires. 
  • Assurer le suivi administratif de certains projets en collaboration avec le directeur général : signature de conventions de financement, relations avec les bailleurs de fonds, préparation des rapports d’activités intermédiaires et finaux, ainsi que toute autre tâche administrative en lien avec le projet
  • Soutien au suivi financier des projets en collaboration avec la comptabilité.

• PARTICIPATION A LA VIE DU CJE CDN
  • Assister la direction et le personnel qui lui sera désigné dans la réalisation de la mission du Carrefour
  • Offrir un support aux conseillers en emploi selon les besoins
  • Apporter un appui logistique à l’organisation de certains événements
  • Organiser et à animer des réunions de travail
  • Rédiger des procès-verbaux de réunion, des projets et des lettres.
  • Tenir à jour un classement de dossiers reliés aux mandats qui lui sont donnés,
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

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Profil recherché :

Le chargé de projets aura idéalement les compétences et qualités suivantes : 

• Être diplômé dans le domaine des sciences sociales
• Expérience professionnelle souhaitable
• Compétences rédactionnelles 
• Habileté à jongler avec des tâches variées
• Sens de l’organisation
• Connaissance et ou intérêt pour les logiciels et applications de gestion de projets (Lotus Notes, MS Project, Google Drive, Air Table)
• Intérêt pour les programmes de financement communautaires ainsi que pour le domaine de l’économie sociale et solidaire
• Familiarité avec les réseaux sociaux

Conditions de l’emploi :

Contrat temporaire à temps plein (35h par semaine) avec possibilité d’emploi permanent

Salaire : à partir de 22$ de l’heure 

Date de début proposée : juin 2022

 

Comment postuler ?

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de présentation par courriel à info@cjecdn.qc.ca

Merci d’indiquer ‘’Candidature chargé de projet’’ en objet de votre courriel. 

 

Nous contacterons uniquement les personnes retenues pour une entrevue.

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte. 

Une attention sera donnée à l’équité en matière d’emploi dans le processus d’embauche afin de combler les écarts de représentation des groupes visés par l’équité en matière d’emploi. L’équipe du CJE CDN opte pour un environnement de travail basé sur une politique d’équité et de diversité.