RESPONSABLE DE LA COMPTABILITÉ ET DU SERVICE DE PAIE

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RESPONSABLE DE LA COMPTABILITÉ ET DU SERVICE DE PAIE

  • Temps Plein
  • Montréal

Site Dynamo

ICI: Nous sommes une entreprise d’économie sociale en rôle-conseil spécialisée dans le domaine de la collaboration. Accompagnement, formation, leadership, innovation collaborative sont nos mots-clés.

: Engagé·es dans le changement social, nous soutenons des OBNL dans tous les secteurs, des concertations locales, régionales et nationales, des municipalités, des arrondissements, des MRC, des fondations, des entreprises d’économie sociale, etc.

ICI ET LÀ: Nous carburons à la relation, à l’apprentissage, à la complexité et à la créativité.

Audacieux·ses, curieux·ses, nous sommes des DYNAMOS

Principales tâches

  • Sous la responsabilité de la directrice générale, le ou la responsable de la comptabilité et du service de paie aura les responsabilités suivantes :
  • Effectuer toutes les tâches du cycle comptable avec le logiciel Sage 50 (tenue de livre, suivi budgétaire, états financiers, allocations de dépenses, etc.)
  • Préparer la paie dans le système Employeur D (15 employés)
  • Assurer la gestion des vacances dans le système comptable et système de paies (Employeur D)
  • Payer les comptes et gérer la trésorerie (dépôts bancaires, petite caisse, etc.)
  • Assurer la révision trimestrielle du budget en cours d’opération et le suivi des projets
  • Gérer des comptes fournisseurs et des comptes clients (facturation, préparation de chèques, préparation des dépôts directs, entrées de données, etc.)
  • Produire les rapports (TPS-TVQ, CNESST, Sommaire R1, Équité salariale et autres)
  • Collaborer à la réalisation du budget annuel
  • Assurer un suivi du tableau de bord et des coûts de revient
  • Réaliser la fermeture de l’année financière, en collaboration avec la firme comptable
  • Assurer le rôle de personne ressource pour les questions des avantages sociaux et la rémunération (CNT) ainsi que pour les assurances collectives
  • Planifier l’entretien et effectuer les achats d’équipements, de fournitures de bureau, soumissions, etc.
  • Veiller au bon fonctionnement du photocopieur

Compétences recherchées

  • Autonomie, sens de l’organisation et des priorités
  • Sens des responsabilités
  • Rigueur et souci du détail
  • Facilité à communiquer, entregent et diplomatie
  • Discrétion et confidentialité
  • Bonne capacité à travailler en équipe

Formation et expérience souhaitées

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’administration ou équivalent, un certificat universitaire en comptabilité ou finances sera considéré comme un atout
  • Trois à cinq ans d’expérience pertinente en comptabilité, en OBNL ou entreprise d’économie sociale
  • Excellente connaissance du logiciel comptable Sage 50 et du service de paie Employeur D
  • Maîtrise des logiciels Excel, Word
  • Bonne connaissance de la comptabilité par projet
  • Expérience dans la gestion d’assurance groupe (un atout)
  • Connaissance des entreprises d’économie sociale (un atout)
  • Être membre de l’association de la paie (un atout)

Pourquoi rejoindre l’équipe Dynamo ?

  • Parce que nous sommes une équipe inventive, ouverte et stimulante
  • Parce que l’on veille à votre intégration
  • Parce que Dynamo se veut une organisation apprenante
  • Parce que l’on considère que vous avez une vie personnelle, nous avons donc des conditions de travail souples
  • Parce que nous travaillons en mode matriciel et qu’il y a de la place pour contribuer à la hauteur de vos talents
  • Parce qu’1,5% de la masse salariale est dédié au perfectionnement et à la formation continue
  • Parce cette expérience de confinement ne nous a pas empêchés de prendre soin les uns des autres
  • Et parce qu’il y a parfois des Vindredi au rythme des musiques de Mamma Mia

Notre offre

  • Horaire : entre 24 et 28 heures / semaine
  • Statut : poste permanent
  • Salaire et conditions de travail concurrentielles pour le secteur
  • Autres avantages : assurances collectives (50% aux frais de l’employeur)
  • Entrée en poste souhaitée : dès que possible, on vous attend!

Comment postuler?

Veuillez faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de présentation

avant le lundi 8 juin 2020, 9h00 à clrobert@dynamocollectivo.com

Les entrevues se feront en mode virtuel.

Curieux·se ?

Rejoignez-nous lundi 1er juin prochain pour un Dynamood en mode virtuel!

De 17h00 à 19h00, venez rencontrer notre équipe pour en savoir plus sur notre travail et notre mission.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à clrobert@dynamocollectivo.com