Qui sommes- nous ?

Depuis 1997, le Carrefour Jeunesse-Emploi de Côte-des-Neiges (CJE CDN) offre des activités et des services gratuits aux jeunes adultes de 16-35 ans résidents ou de passage à Côte-des-Neiges, Ville Mont-Royal et Outremont. L’équipe de professionnels du CJE vise à aider les jeunes dans leur démarche d’intégration à l’emploi, de retour aux études ou dans leur projet de création d’entreprise.

Le poste :

La personne titulaire du poste sera chargée de soutenir le développement des activités du CJE CDN et de prendre part à diverses activités de valorisation du CJE CDN, en particulier à l’occasion de son 25ème anniversaire.

Fonctions principales : 

• Organiser et animer des ateliers 
• Apporter un soutien logistique à l’organisation d’évènements et d’ateliers 
• Prendre part au recrutement de participants 
• Exécuter des tâches de collecte de données et d’information
• Mettre à jour des listes de contacts et envoyer des invitations, 
• Prendre contact et promouvoir les activités du  CJE CDN auprès de divers organismes
• Faire la promotion d’un évènement
• Participer à la planification d’évènements

Compétences : 

• Bilinguisme  un atout 
• Être une personne polyvalente et autonome : dynamisme, sens de l’initiative, facilité à communiquer 
• Sens de l’organisation

Conditions de l’emploi : 

Être impérativement citoyen canadien, résident permanent ou réfugié accepté

Être âgés de 15 à 30 ans au début de la période d’emploi

Salaire : 15,25$ de l’heure

Début de l’emploi : dès que possible

Durée : 8 semaines à temps plein (35h par semaine)

Pour postuler, envoyer votre candidature (CV + lettre de présentation) par courriel à info@cjecdn.qc.ca
Merci d’indiquer ‘’EEC 2022’’ et le titre du poste en objet du courriel. 

Une attention sera donnée à l’équité en matière d’emploi dans le processus d’embauche afin de combler les écarts de représentation des groupes visés par l’équité en matière d’emploi.
L’équipe du CJE CDN opte pour un environnement de travail basé sur une politique d’équité et de diversité.
Nous encourageons fortement les personnes issues de communautés sous représentées à postuler, y compris mais non limitées, aux personnes racisées et des communautés LGBTQI+.

Nous contacterons uniquement les personnes retenues pour une entrevue. 

Le gouvernement du Canada a subventionné ce poste par l’entremise du programme Emplois d’été Canada.