Ce document offre un regard critique sur 25 ans d’efforts et de politiques en matière d’intégration en emploi des jeunes issus des minorités visibles au Québec. Il met en évidence des défis persistants : la reconnaissance des diplômes et compétences, l’accès aux ordres professionnels, les inégalités d’accès aux programmes publics, ainsi que le taux de chômage et le revenu moyen toujours défavorables. En s’appuyant sur des plans d’action comme « Au Québec, pour bâtir ensemble » ou « Des valeurs partagées, des intérêts communs », ce rapport dresse un bilan des mesures mises en place (comme le CAMO-PI) tout en soulignant l’écart important entre les engagements formulés et les résultats concrets. Il invite à repenser les approches actuelles afin de répondre adéquatement aux besoins croissants de cette population dans le domaine de l’emploi.