Principales responsabilités

• Évaluer les besoins des participants et élaborer des plans d’action individualisés.
• Élaborer un plan individuel d’action pour les jeunes.
• Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs objectifs scolaires et professionnels.
• Informer et soutenir les démarches d’admission aux études.
• Animer des ateliers en employabilité.
• Promouvoir les services et projets du CJE CDN auprès des organismes partenaires et établissements scolaires.
• Collaborer à l’accueil, aux références et aux partenariats du milieu.
• Participer à l’organisation de journées carrière et aux comités de concertation.
• Assurer le suivi administratif des dossiers et la mise à jour de la documentation.

Qualification et compétences requises

• Baccalauréat en développement de carrière, orientation, psychologie, sociologie, ressources humaines ou dans un autre domaine pertinent.
• Expérience ou intérêt pour l’intervention et l’accompagnement des jeunes.
• Capacité d’animation de groupes et de communication.
• Sens de l’organisation et rigueur administrative.
• Aisance avec les es outils informatiques de base.
• Maîtrise des bases de données (MSI/SIP et LGEstat) – un atout.
• Connaissance d’outils d’orientation (Repères, Test RIASEC et autres outils d’évaluation) – un atout.
• Bilinguisme (français maîtrisé/anglais fonctionnel).
• Habiletés à travailler avec une clientèle multiethnique.

Conditions

• Salaire : à discuter, selon l’expérience et l’échelle interne.
• Vacances et congés avantageux.
• Avantages sociaux (Assurance collective et REER collectif).
• Temps plein – 35 h/semaine

Pour postuler

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV et une courte lettre de motivation à :

Valentine Philips, Coordonnatrice des services aide à l’emploi et conseillère en employabilité

valentine.philips@cjecdn.qc.ca

ou

Allan Ramal, Conseiller en employabilité

allanramal@cjecdn.qc.ca

Adresse : 6555, chemin de la Côte-des-Neiges, bureau 240 Montréal (Québec) H3S 2A6